{"id":10214,"date":"2026-10-01T18:17:39","date_gmt":"2026-10-01T18:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/?p=10214"},"modified":"2026-10-01T18:18:39","modified_gmt":"2026-10-01T18:18:39","slug":"gestion-de-nominas-en-las-palmas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/gestion-de-nominas-en-las-palmas\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Las Palmas: qu\u00e9 incluye un servicio externalizado"},"content":{"rendered":"\n<!-- Asemovar \u00b7 \/gestion-de-nominas-en-las-palmas\/ \u00b7 Pegar en un bloque \"HTML personalizado\" y BORRAR el bloque de WPForms anterior (el formulario ya va incluido con su shortcode). 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Te damos un precio cerrado despu\u00e9s de la revisi\u00f3n inicial gratuita de tus n\u00f3minas, sin permanencia m\u00ednima.\" } },\n        { \"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfC\u00f3mo s\u00e9 si mi asesor\u00eda aplica bien el convenio?\", \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Compara las tablas salariales de tus n\u00f3minas con las del convenio colectivo de tu sector y provincia vigente. Si aparecen conceptos gen\u00e9ricos o tablas de a\u00f1os anteriores, conviene pedir una revisi\u00f3n externa de una n\u00f3mina y un contrato.\" } },\n        { \"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfPuedo cambiar de asesor\u00eda de n\u00f3minas a mitad de a\u00f1o?\", \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"S\u00ed. No hay una fecha obligatoria. Lo m\u00e1s pr\u00e1ctico es hacer coincidir el cambio con el inicio de un mes natural para no partir un periodo de n\u00f3mina. El traspaso completo suele tardar entre dos y tres semanas.\" } },\n        { \"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 documentaci\u00f3n necesito para cambiar de asesor\u00eda?\", \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Las \u00faltimas n\u00f3minas y seguros sociales presentados, los contratos vigentes de toda la plantilla, el c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n de la empresa y los datos actualizados de cada trabajador.\" } },\n        { \"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfPara qu\u00e9 tipo de empresas es el servicio?\", \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Para sociedades limitadas y an\u00f3nimas, sociedades civiles y comunidades de bienes con trabajadores contratados, de Las Palmas de Gran Canaria y del resto de Gran Canaria.\" } },\n        { \"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfQui\u00e9n paga la baja por enfermedad de un trabajador?\", \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"En la incapacidad temporal por enfermedad com\u00fan, los tres primeros d\u00edas no hay prestaci\u00f3n salvo mejora del convenio, del d\u00eda 4 al 15 la paga la empresa y desde el d\u00eda 16 corresponde a la Seguridad Social. La empresa la adelanta en n\u00f3mina y la compensa en los seguros sociales.\" } }\n      ]\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n<style>\n.amv-nom{--navy:#0A1F44;--navy-mid:#132C5C;--gold:#F5A623;--gold-lt:#FFC766;--blue:#1A56DB;--ink:#1E2635;--muted:#5B6474;--line:#E4E1DA;--cream:#F7F4EE;--white:#FFFFFF;--r:10px;\nfont-family:\"Source Sans 3\",system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",sans-serif;font-size:18px;line-height:1.7;color:var(--ink);width:100%;max-width:none;margin:0}\n.amv-nom *{box-sizing:border-box}\n.amv-nom h2,.amv-nom h3{font-family:\"Playfair Display\",Georgia,serif;color:var(--navy);line-height:1.22;font-weight:700}\n.amv-nom h2{font-size:1.7rem;margin:2.1em 0 .55em}\n.amv-nom h3{font-size:1.18rem;margin:0 0 .35em}\n.amv-nom p{margin:0 0 1.05em}\n.amv-nom a{color:var(--blue)}\n.amv-nom ul,.amv-nom ol{margin:0 0 1.2em;padding-left:1.3em}\n.amv-nom li{margin-bottom:.45em}\n.amv-nom li::marker{color:var(--gold);font-weight:700}\n.amv-nom .btn{display:inline-block;font-weight:700;text-decoration:none;border-radius:6px;padding:.8em 1.45em;font-size:.97rem;line-height:1.2;transition:background .2s}\n.amv-nom .btn--gold{background:var(--gold);color:var(--navy)}\n.amv-nom .btn--gold:hover{background:var(--gold-lt)}\n.amv-nom .btn--ghost{border:2px solid var(--gold);color:var(--white)}\n.amv-nom .btn--ghost:hover{background:rgba(245,166,35,.15)}\n\/* cuerpo *\/\n.amv-nom .amv-body{max-width:1140px;margin:0 auto;padding:0 24px}\n.amv-nom .amv-body>p,.amv-nom .amv-body>ul,.amv-nom .amv-body>ol,.amv-nom .amv-body>h2{max-width:78ch}\n\/* entrada *\/\n.amv-nom .lead{font-size:1.18rem;line-height:1.6;color:var(--navy);border-left:4px solid var(--gold);padding:4px 0 4px 20px;margin:0 0 26px}\n\/* hero *\/\n.amv-nom .hero{position:relative;background:var(--navy);border-radius:0;padding:72px max(24px,calc((100% - 1140px) \/ 2));margin:0 0 44px;overflow:hidden}\n.amv-nom .hero::before{content:\"\";position:absolute;inset:0;background:radial-gradient(circle at 92% 8%,rgba(245,166,35,.18),transparent 45%);pointer-events:none}\n.amv-nom .hero>*{position:relative}\n.amv-nom .hero-kicker{color:var(--gold);font-weight:600;font-size:.9rem;margin:0 0 10px}\n.amv-nom .hero h1{font-family:\"Playfair Display\",Georgia,serif;color:var(--white);font-size:clamp(2rem,4.4vw,3.2rem);line-height:1.12;margin:0 0 16px;max-width:20ch;font-weight:700}\n.amv-nom .hero-sub{color:#C9D3E6;font-size:1.08rem;line-height:1.55;margin:0 0 24px;max-width:52ch}\n.amv-nom .hero-btns{display:flex;gap:12px;flex-wrap:wrap;margin:0 0 26px}\n.amv-nom .hero-trust{list-style:none;padding:16px 0 0;margin:0;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.14);display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px 22px}\n.amv-nom .hero-trust li{color:#C9D3E6;font-size:.84rem;margin:0;white-space:nowrap}\n.amv-nom .hero-trust li::marker{content:\"\"}\n.amv-nom .hero-trust strong{color:var(--white);font-family:\"Playfair Display\",Georgia,serif;font-size:1rem;margin-right:3px}\n\/* tarjetas de servicio *\/\n.amv-nom .inc{display:grid;grid-template-columns:repeat(4,1fr);gap:14px;margin:1.2em 0 1.4em}\n.amv-nom .inc div{background:var(--white);border:1px solid var(--line);border-left:3px solid var(--gold);border-radius:var(--r);padding:18px 20px}\n.amv-nom .inc p{margin:0;font-size:.95rem;color:var(--muted)}\n\/* tablas *\/\n.amv-nom .tbl{overflow-x:auto;margin:1.3em 0 1.6em;border:1px solid var(--line);border-radius:var(--r)}\n.amv-nom table{border-collapse:collapse;width:100%;font-size:.93rem;line-height:1.45;margin:0}\n.amv-nom th,.amv-nom td{padding:11px 14px;text-align:left;border:0;border-bottom:1px solid var(--line);vertical-align:top}\n.amv-nom thead th{background:var(--navy);color:var(--white);font-weight:700}\n.amv-nom tbody th{font-weight:700;color:var(--navy)}\n.amv-nom tbody tr:nth-child(even){background:#FBFAF7}\n.amv-nom tbody tr:last-child th,.amv-nom tbody tr:last-child td{border-bottom:0}\n.amv-nom .note{font-size:.88rem;color:var(--muted);margin-top:-.8em}\n\/* recuadro *\/\n.amv-nom .box{background:var(--cream);border-radius:var(--r);padding:18px 22px;margin:1.5em 0}\n.amv-nom .box p{margin:0;font-size:.97rem}\n.amv-nom .box b{color:var(--navy)}\n\/* pasos *\/\n.amv-nom ol.steps{list-style:none;padding:0;counter-reset:st;margin:1.2em 0 1.4em}\n.amv-nom ol.steps li{counter-increment:st;position:relative;padding:0 0 18px 56px;margin:0}\n.amv-nom ol.steps li::before{content:counter(st);position:absolute;left:0;top:0;width:38px;height:38px;border-radius:50%;background:var(--navy);color:var(--gold);font-family:\"Playfair Display\",Georgia,serif;font-weight:700;display:flex;align-items:center;justify-content:center}\n.amv-nom ol.steps li:not(:last-child)::after{content:\"\";position:absolute;left:18px;top:42px;bottom:4px;width:2px;background:var(--line)}\n.amv-nom ol.steps b{color:var(--navy)}\n\/* cta inline *\/\n.amv-nom .icta{background:var(--navy);color:#E6ECF7;border-radius:var(--r);padding:24px 26px;margin:2em 0;display:flex;gap:20px;align-items:center;flex-wrap:wrap}\n.amv-nom .icta p{margin:0;flex:1 1 320px}\n\/* faq *\/\n.amv-nom .faq{margin:1em 0 0}\n.amv-nom .faq details{background:var(--white);border:1px solid var(--line);border-radius:var(--r);margin-bottom:10px}\n.amv-nom .faq summary{cursor:pointer;list-style:none;padding:16px 48px 16px 20px;font-weight:700;color:var(--navy);position:relative}\n.amv-nom .faq summary::-webkit-details-marker{display:none}\n.amv-nom .faq summary::after{content:\"+\";position:absolute;right:20px;top:12px;font-size:1.4rem;color:var(--gold);font-weight:700}\n.amv-nom .faq details[open] summary::after{content:\"\u2212\"}\n.amv-nom .faq details p{padding:0 20px 18px;margin:0}\n\/* relacionados *\/\n.amv-nom .rel{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:14px;margin:1em 0 0}\n.amv-nom .rel a{display:block;background:var(--cream);border-top:3px solid var(--gold);border-radius:var(--r);padding:18px;text-decoration:none;color:var(--ink)}\n.amv-nom .rel a:hover{background:#F0EBE1}\n.amv-nom .rel strong{display:block;font-family:\"Playfair Display\",Georgia,serif;color:var(--navy);font-size:1.05rem;margin-bottom:4px}\n.amv-nom .rel span{font-size:.9rem;color:var(--muted);line-height:1.4;display:block}\n\/* formulario *\/\n.amv-nom .form-w{background:var(--cream);border-radius:var(--r);padding:30px 28px;margin:0 0 1.6em;scroll-margin-top:90px}\n.amv-nom .form-w h2{margin:0 0 .3em}\n\/* cta final *\/\n.amv-nom .fcta{background:var(--navy);border-radius:var(--r);padding:40px 32px;text-align:center;margin:2.4em 0 1.6em}\n.amv-nom .fcta h2{color:var(--white);margin:0 0 .4em}\n.amv-nom .fcta p{color:#C9D3E6;max-width:56ch;margin:0 auto 1.4em}\n.amv-nom .fcta .btns{display:flex;gap:12px;justify-content:center;flex-wrap:wrap}\n.amv-nom a:focus-visible,.amv-nom summary:focus-visible{outline:3px solid var(--gold);outline-offset:2px}\n@media (max-width:1024px){.amv-nom .inc{grid-template-columns:repeat(2,1fr)}}\n@media (max-width:760px){\n.amv-nom{font-size:17px}\n.amv-nom .hero{padding:44px 22px}\n.amv-nom .inc,.amv-nom .rel{grid-template-columns:1fr}\n.amv-nom .fcta{padding:32px 20px}\n}\n@media (prefers-reduced-motion:reduce){.amv-nom .btn{transition:none}}\n.amv-nom .hero .btn--ghost{color:var(--white)}\n<\/style>\n\n<div class=\"amv-nom\">\n\n<section class=\"hero\" aria-labelledby=\"hero-t\">\n  <div class=\"hero-txt\">\n    <p class=\"hero-kicker\">Asesor\u00eda laboral para empresas en Gran Canaria<\/p>\n    <h1 id=\"hero-t\">Gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Las Palmas para empresas<\/h1>\n    <p class=\"hero-sub\">N\u00f3minas, seguros sociales, contratos y bajas de tu plantilla, con el convenio de tu sector bien aplicado y cada plazo bajo control.<\/p>\n    <div class=\"hero-btns\"><a class=\"btn btn--gold\" href=\"#formulario\">Revisar mis n\u00f3minas<\/a><a class=\"btn btn--ghost\" href=\"tel:+34928980711\">928 98 07 11<\/a><\/div>\n    <ul class=\"hero-trust\">\n      <li><strong>Desde 1997<\/strong> en Las Palmas<\/li>\n      <li><strong>+458<\/strong> empresas atendidas<\/li>\n      <li><strong>AECE n\u00ba 3962<\/strong> asesor tributario asociado<\/li>\n    <\/ul>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"amv-body\">\n\n<p class=\"lead\">La gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Las Palmas que ofrecemos en Asemovar cubre todo el ciclo laboral de tu plantilla: n\u00f3minas mensuales, seguros sociales, contratos, altas y bajas, incapacidades temporales, retenciones de IRPF y finiquitos. Trabajamos para sociedades de Las Palmas de Gran Canaria y del resto de la isla, con el convenio de tu sector aplicado y revisado cada vez que cambia.<\/p>\n\n<p>Muchas empresas llegan a nosotros despu\u00e9s de un error: una tabla salarial antigua, una retenci\u00f3n de IRPF que no se actualiz\u00f3 o una baja m\u00e9dica que no se compens\u00f3 en los seguros sociales. Por eso empezamos siempre revisando lo que ya est\u00e1 hecho antes de asumir la gesti\u00f3n.<\/p>\n\n<h2>Qu\u00e9 incluye nuestro servicio de asesor\u00eda de n\u00f3minas<\/h2>\n<p>Una asesor\u00eda de n\u00f3minas se encarga de que cada trabajador cobre lo que le corresponde seg\u00fan su contrato y su convenio, y de que la empresa cumpla con la Seguridad Social, el SEPE y Hacienda en plazo. En concreto, nos ocupamos de:<\/p>\n\n<div class=\"inc\">\n  <div><h3>N\u00f3minas y pagas extra<\/h3><p>C\u00e1lculo mensual con el convenio vigente, pluses, horas extra, pagas extraordinarias y atrasos por revisi\u00f3n salarial.<\/p><\/div>\n  <div><h3>Seguros sociales<\/h3><p>Liquidaci\u00f3n mensual de cotizaciones en el Sistema RED, con la RNT (antiguo TC2) y el recibo de liquidaci\u00f3n (antiguo TC1).<\/p><\/div>\n  <div><h3>Contratos, altas y bajas<\/h3><p>Redacci\u00f3n del contrato seg\u00fan la modalidad correcta, alta previa en la Seguridad Social y comunicaci\u00f3n al SEPE por Contrat@.<\/p><\/div>\n  <div><h3>Bajas por incapacidad temporal<\/h3><p>Partes de baja y alta, pago delegado y compensaci\u00f3n correcta en los seguros sociales desde el d\u00eda que corresponde.<\/p><\/div>\n  <div><h3>Retenciones de IRPF<\/h3><p>Tipo de retenci\u00f3n de cada trabajador actualizado, modelo 111 trimestral y resumen anual 190 con los certificados de retenciones.<\/p><\/div>\n  <div><h3>Finiquitos y despidos<\/h3><p>C\u00e1lculo de liquidaciones e indemnizaciones, carta de despido revisada y certificado de empresa por Certific@2.<\/p><\/div>\n  <div><h3>Convenio y cambios normativos<\/h3><p>Aplicaci\u00f3n de las nuevas tablas salariales, subidas del SMI y cambios de cotizaci\u00f3n en cuanto entran en vigor.<\/p><\/div>\n  <div><h3>Inspecciones de trabajo<\/h3><p>Preparaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento ante requerimientos de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y de la Seguridad Social.<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n<p>Si adem\u00e1s necesitas el resto del \u00e1rea laboral (contrataci\u00f3n, conflictos, ERTE, registro de jornada), lo integramos con nuestra <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-laboral-las-palmas\/\">asesor\u00eda laboral en Las Palmas<\/a>. Y si llevamos tambi\u00e9n tu <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-contable-las-palmas\/\">contabilidad<\/a>, los costes de personal se cuadran cada mes sin pasar papeles de un despacho a otro.<\/p>\n\n<h2>Calendario de n\u00f3minas y seguros sociales: qu\u00e9 se presenta y cu\u00e1ndo<\/h2>\n<p>Buena parte de los recargos y sanciones laborales vienen de plazos que se pasan. Estos son los principales que controlamos por ti:<\/p>\n\n<div class=\"tbl\"><table>\n<thead><tr><th scope=\"col\">Tr\u00e1mite<\/th><th scope=\"col\">Plazo<\/th><\/tr><\/thead>\n<tbody>\n<tr><th scope=\"row\">Alta del trabajador en la Seguridad Social<\/th><td>Antes de que empiece a trabajar (puede hacerse hasta 60 d\u00edas antes)<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Comunicaci\u00f3n del contrato al SEPE<\/th><td>En los 10 d\u00edas h\u00e1biles siguientes a su firma<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Baja del trabajador<\/th><td>En los 3 d\u00edas naturales siguientes al cese<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Seguros sociales<\/th><td>Ingreso dentro del mes siguiente al de la n\u00f3mina<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Modelo 111 (retenciones)<\/th><td>Del 1 al 20 de abril, julio, octubre y enero<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Modelo 190 (resumen anual)<\/th><td>Del 1 al 31 de enero<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Registro de jornada<\/th><td>Diario, y conservarlo durante 4 a\u00f1os<\/td><\/tr>\n<\/tbody><\/table><\/div>\n<p class=\"note\">Las empresas que superan el umbral de grandes empresas presentan el modelo 111 de forma mensual.<\/p>\n\n<h2>Se\u00f1ales de que tu gesti\u00f3n de n\u00f3minas no se est\u00e1 haciendo bien<\/h2>\n<p>No todos los errores se ven a la primera. Algunos aparecen en una inspecci\u00f3n, otros cuando un trabajador reclama y otros cuando el gerente compara cifras. Estas son las se\u00f1ales que m\u00e1s vemos en las primeras reuniones:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Convenio desactualizado o equivocado.<\/strong> Se aplica una tabla salarial de a\u00f1os anteriores o un convenio que no corresponde a la actividad real de la empresa, con pluses que no encajan.<\/li>\n<li><strong>Retenciones de IRPF sin revisar.<\/strong> Cambios personales del trabajador (hijos, discapacidad, segundo pagador) que nadie traslada al tipo de retenci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Contratos con la modalidad o la jornada incorrecta.<\/strong> Contratos que no reflejan el horario real o periodos de prueba que superan lo que permite el convenio.<\/li>\n<li><strong>Bajas m\u00e9dicas mal compensadas.<\/strong> La empresa adelanta la prestaci\u00f3n y no la descuenta en los seguros sociales, y paga de m\u00e1s mes tras mes.<\/li>\n<li><strong>Cambios normativos que llegan tarde.<\/strong> Una subida del SMI o de las tablas del convenio de la que la empresa se entera por un requerimiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"box\"><p><b>C\u00f3mo se paga una baja por enfermedad com\u00fan.<\/b> Los tres primeros d\u00edas no hay prestaci\u00f3n, salvo que el convenio la mejore. Del d\u00eda 4 al 15 la paga la empresa. Desde el d\u00eda 16 corresponde a la Seguridad Social, pero la empresa la adelanta en la n\u00f3mina (pago delegado) y la descuenta de sus seguros sociales. Si ese descuento no se aplica, la empresa asume un coste que no le toca.<\/p><\/div>\n\n<h2>Lo que cuestan los errores en n\u00f3minas<\/h2>\n<div class=\"tbl\"><table>\n<thead><tr><th scope=\"col\">Error<\/th><th scope=\"col\">Consecuencia habitual<\/th><th scope=\"col\">Coste para la empresa<\/th><\/tr><\/thead>\n<tbody>\n<tr><th scope=\"row\">Convenio mal aplicado<\/th><td>Diferencias salariales que el trabajador puede reclamar con efecto retroactivo<\/td><td>Varios miles de euros si afecta a toda la plantilla<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Pago delegado de IT no compensado<\/th><td>La empresa paga una prestaci\u00f3n que corresponde a la Seguridad Social<\/td><td>Se repite en cada baja larga<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Seguros sociales fuera de plazo<\/th><td>Recargos sobre las cuotas<\/td><td>Entre el 10 % y el 35 % de la deuda, seg\u00fan el retraso<\/td><\/tr>\n<tr><th scope=\"row\">Infracciones laborales en una inspecci\u00f3n<\/th><td>Sanci\u00f3n seg\u00fan la gravedad<\/td><td>Leves de 70 a 750 \u20ac, graves de 751 a 7.500 \u20ac y muy graves desde 7.501 \u20ac<\/td><\/tr>\n<\/tbody><\/table><\/div>\n\n<div class=\"icta\"><p>Te revisamos gratis tus \u00faltimas n\u00f3minas, contratos y seguros sociales y te decimos qu\u00e9 est\u00e1 bien, qu\u00e9 hay que corregir y cu\u00e1nto te puede haber costado.<\/p><a class=\"btn btn--gold\" href=\"#formulario\">Pedir la revisi\u00f3n gratuita<\/a><\/div>\n\n<h2>Asesor\u00eda en n\u00f3minas y contratos seg\u00fan tu sector<\/h2>\n<p>El convenio es lo que m\u00e1s cambia de una empresa a otra. Los de la provincia de Las Palmas para hosteler\u00eda, comercio o construcci\u00f3n tienen pluses, jornadas y categor\u00edas propias, y sus tablas se revisan con frecuencia. Trabajamos a diario con empresas de estos sectores:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Hosteler\u00eda y restauraci\u00f3n:<\/strong> turnos, nocturnidad, propinas y plantillas que cambian con la temporada. M\u00e1s en <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-fiscal-hosteleria-gran-canaria\/\">asesor\u00eda para empresas de hosteler\u00eda<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Construcci\u00f3n:<\/strong> convenio provincial, rotaci\u00f3n de personal entre obras y costes de personal por obra. M\u00e1s en <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-fiscal-laboral-construccion-canarias\/\">asesor\u00eda para empresas constructoras<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Comercio minorista:<\/strong> horarios de apertura, domingos y festivos, y contratos a tiempo parcial. M\u00e1s en <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-contable-minorista-canarias\/\">asesor\u00eda para comercios minoristas<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Distribuci\u00f3n y mayoristas:<\/strong> almac\u00e9n, reparto y comerciales con comisiones. M\u00e1s en <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-fiscal-empresas-mayoristas-gran-canaria\/\">asesor\u00eda para empresas mayoristas<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>C\u00f3mo cambiar de asesor\u00eda de n\u00f3minas sin perder ning\u00fan mes<\/h2>\n<p>Cambiar de asesor\u00eda no exige esperar a enero. Lo m\u00e1s pr\u00e1ctico es empezar con un mes natural completo. El proceso que seguimos es este:<\/p>\n<ol class=\"steps\">\n<li><b>Revisi\u00f3n inicial.<\/b> Analizamos tus \u00faltimas n\u00f3minas, contratos y seguros sociales.<\/li>\n<li><b>Informe de lo que hemos encontrado.<\/b> Te explicamos cada error, su posible coste y c\u00f3mo se corrige.<\/li>\n<li><b>Recogida de documentaci\u00f3n.<\/b> Contratos vigentes, c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n y datos actualizados de cada trabajador.<\/li>\n<li><b>Autorizaci\u00f3n en el Sistema RED.<\/b> Nos asignas como autorizados para gestionar tu Seguridad Social, sin tr\u00e1mites extra por tu parte.<\/li>\n<li><b>Primera n\u00f3mina con las correcciones aplicadas.<\/b> Te explicamos qu\u00e9 ha cambiado y por qu\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Desde la primera llamada hasta la primera n\u00f3mina corregida suelen pasar entre dos y tres semanas.<\/p>\n\n<h2>Por qu\u00e9 llevar tus n\u00f3minas con Asemovar<\/h2>\n<p>Somos una asesor\u00eda centrada en empresas. El despacho est\u00e1 en la calle Alejandro Hidalgo, 3, en Las Palmas de Gran Canaria, y trabaja desde 1997 con sociedades de toda la isla. Al frente est\u00e1 <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/juan-del-pino-consultor-empresarial-y-gestor-tributario-y-financiero\/\">Juan del Pino<\/a>, asesor tributario asociado AECE n\u00ba 3962.<\/p>\n<p>La ventaja de llevar n\u00f3minas, <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-fiscal\/\">fiscalidad<\/a> y contabilidad en el mismo despacho es que el coste de personal deja de ser un dato aislado. Si quieres ver c\u00f3mo pesa en tu liquidez, prueba nuestra <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/calculadora-de-estres-financiero\/\">calculadora de situaci\u00f3n empresarial<\/a>. Puedes conocer al equipo en <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/quienes-somos\/\">qui\u00e9nes somos<\/a>.<\/p>\n\n<h2>Preguntas frecuentes sobre la gesti\u00f3n de n\u00f3minas<\/h2>\n<div class=\"faq\">\n<details><summary>\u00bfQu\u00e9 incluye la gesti\u00f3n de n\u00f3minas de una asesor\u00eda?<\/summary><p>Incluye la elaboraci\u00f3n de las n\u00f3minas mensuales y pagas extra, la liquidaci\u00f3n de los seguros sociales, las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, los contratos y su comunicaci\u00f3n al SEPE, la gesti\u00f3n de bajas por incapacidad temporal, las retenciones de IRPF con los modelos 111 y 190, y los finiquitos.<\/p><\/details>\n<details><summary>\u00bfCu\u00e1nto cuesta la gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Las Palmas?<\/summary><p>Depende del n\u00famero de trabajadores, del convenio aplicable y de la complejidad de la plantilla: turnos, pluses, varios centros de trabajo o rotaci\u00f3n. Te damos un precio cerrado despu\u00e9s de la revisi\u00f3n inicial gratuita de tus n\u00f3minas, sin permanencia m\u00ednima.<\/p><\/details>\n<details><summary>\u00bfC\u00f3mo s\u00e9 si mi asesor\u00eda aplica bien el convenio?<\/summary><p>Compara las tablas salariales de tus n\u00f3minas con las del convenio colectivo de tu sector y provincia vigente. Si aparecen conceptos gen\u00e9ricos o tablas de a\u00f1os anteriores, conviene pedir una revisi\u00f3n externa de una n\u00f3mina y un contrato.<\/p><\/details>\n<details><summary>\u00bfPuedo cambiar de asesor\u00eda de n\u00f3minas a mitad de a\u00f1o?<\/summary><p>S\u00ed. No hay una fecha obligatoria. Lo m\u00e1s pr\u00e1ctico es hacer coincidir el cambio con el inicio de un mes natural para no partir un periodo de n\u00f3mina. El traspaso completo suele tardar entre dos y tres semanas.<\/p><\/details>\n<details><summary>\u00bfQu\u00e9 documentaci\u00f3n necesito para cambiar de asesor\u00eda?<\/summary><p>Las \u00faltimas n\u00f3minas y seguros sociales presentados, los contratos vigentes de toda la plantilla, el c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n de la empresa y los datos actualizados de cada trabajador.<\/p><\/details>\n<details><summary>\u00bfPara qu\u00e9 tipo de empresas es el servicio?<\/summary><p>Para sociedades limitadas y an\u00f3nimas, sociedades civiles y comunidades de bienes con trabajadores contratados, de Las Palmas de Gran Canaria y del resto de Gran Canaria.<\/p><\/details>\n<details><summary>\u00bfQui\u00e9n paga la baja por enfermedad de un trabajador?<\/summary><p>En la incapacidad temporal por enfermedad com\u00fan, los tres primeros d\u00edas no hay prestaci\u00f3n salvo mejora del convenio, del d\u00eda 4 al 15 la paga la empresa y desde el d\u00eda 16 corresponde a la Seguridad Social. La empresa la adelanta en n\u00f3mina y la compensa en los seguros sociales.<\/p><\/details>\n<\/div>\n\n<h2>Servicios relacionados<\/h2>\n<div class=\"rel\">\n  <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-laboral-las-palmas\/\"><strong>Asesor\u00eda laboral<\/strong><span>Contrataci\u00f3n, despidos, ERTE e inspecciones para tu plantilla.<\/span><\/a>\n  <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/asesoria-contable-las-palmas\/\"><strong>Asesor\u00eda contable<\/strong><span>Contabilidad al d\u00eda con informe mensual de resultados y costes.<\/span><\/a>\n  <a href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/alta-sociedades-en-las-palmas\/\"><strong>Alta de sociedades<\/strong><span>Constituci\u00f3n de tu sociedad y primera contrataci\u00f3n en orden.<\/span><\/a>\n<\/div>\n\n<div class=\"fcta\">\n  <h2>\u00bfRevisamos tus n\u00f3minas?<\/h2>\n  <p>D\u00e9janos tus datos en el formulario y te contactamos para revisar tus \u00faltimas n\u00f3minas y seguros sociales, sin compromiso. Atenci\u00f3n con cita previa, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00.<\/p>\n  <div class=\"btns\"><a class=\"btn btn--gold\" href=\"#formulario\">Ir al formulario<\/a><a class=\"btn btn--ghost\" href=\"tel:+34928980711\">Llamar al 928 98 07 11<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<section id=\"formulario\" class=\"form-w\" aria-labelledby=\"form-t\">\n  <h2 id=\"form-t\">Solicita la revisi\u00f3n de tus n\u00f3minas<\/h2>\n  <p>Rellena el formulario y te llamamos para revisar tus \u00faltimas n\u00f3minas y seguros sociales.<\/p>\n  <div class=\"wpforms-container wpforms-container-full\" id=\"wpforms-10093\"><form id=\"wpforms-form-10093\" class=\"wpforms-validate wpforms-form wpforms-ajax-form\" data-formid=\"10093\" method=\"post\" enctype=\"multipart\/form-data\" action=\"\/asesoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10214\" data-token=\"dd1eb264b4fdd1edee2c9b3e63be8b00\" data-token-time=\"1791326040\"><noscript class=\"wpforms-error-noscript\">Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.<\/noscript><div class=\"wpforms-field-container\"><div id=\"wpforms-10093-field_1-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-name\" data-field-id=\"1\"><label class=\"wpforms-field-label\">Nombre <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><div class=\"wpforms-field-row wpforms-field-medium\"><div class=\"wpforms-field-row-block wpforms-first wpforms-one-half\"><input type=\"text\" id=\"wpforms-10093-field_1\" class=\"wpforms-field-name-first wpforms-field-required\" name=\"wpforms[fields][1][first]\" required><label for=\"wpforms-10093-field_1\" class=\"wpforms-field-sublabel after\">Nombre<\/label><\/div><div class=\"wpforms-field-row-block wpforms-one-half\"><input type=\"text\" id=\"wpforms-10093-field_1-last\" class=\"wpforms-field-name-last wpforms-field-required\" name=\"wpforms[fields][1][last]\" required><label for=\"wpforms-10093-field_1-last\" class=\"wpforms-field-sublabel after\">Apellidos<\/label><\/div><\/div><\/div><div id=\"wpforms-10093-field_2-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-email\" data-field-id=\"2\"><label class=\"wpforms-field-label\" for=\"wpforms-10093-field_2\">Correo electr\u00f3nico <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><input type=\"email\" id=\"wpforms-10093-field_2\" class=\"wpforms-field-medium wpforms-field-required\" name=\"wpforms[fields][2]\" spellcheck=\"false\" required><\/div><div id=\"wpforms-10093-field_8-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-radio\" data-field-id=\"8\"><label class=\"wpforms-field-label\">Tipo de Empresa <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><ul id=\"wpforms-10093-field_8\" class=\"wpforms-field-required\"><li class=\"choice-2 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_8_2\" name=\"wpforms[fields][8]\" value=\"Sociedad Limitada\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_8_2\">Sociedad Limitada<\/label><\/li><li class=\"choice-3 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_8_3\" name=\"wpforms[fields][8]\" value=\"Sociedad Civil - Comunidad de Bienes\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_8_3\">Sociedad Civil - Comunidad de Bienes<\/label><\/li><\/ul><\/div><div id=\"wpforms-10093-field_5-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-radio\" data-field-id=\"5\"><label class=\"wpforms-field-label\">Cuantos trabajadores tiene la Empresa <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><ul id=\"wpforms-10093-field_5\" class=\"wpforms-field-required\"><li class=\"choice-1 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_5_1\" name=\"wpforms[fields][5]\" value=\"De 1 a 10 Trabajadores\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_5_1\">De 1 a 10 Trabajadores<\/label><\/li><li class=\"choice-2 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_5_2\" name=\"wpforms[fields][5]\" value=\"De 11 a 49 Trabajadores\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_5_2\">De 11 a 49 Trabajadores<\/label><\/li><li class=\"choice-3 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_5_3\" name=\"wpforms[fields][5]\" value=\"De 50 a 100 Trabajadores\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_5_3\">De 50 a 100 Trabajadores<\/label><\/li><\/ul><\/div>\t\t<div id=\"wpforms-10093-field_9-container\"\n\t\t\tclass=\"wpforms-field wpforms-field-text\"\n\t\t\tdata-field-type=\"text\"\n\t\t\tdata-field-id=\"9\"\n\t\t\t>\n\t\t\t<label class=\"wpforms-field-label\" for=\"wpforms-10093-field_9\" >Empresa Define la<\/label>\n\t\t\t<input type=\"text\" id=\"wpforms-10093-field_9\" class=\"wpforms-field-medium\" name=\"wpforms[fields][9]\" >\n\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"wpforms-10093-field_6-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-radio\" data-field-id=\"6\"><label class=\"wpforms-field-label\">\u00bfQui\u00e9n realiza la Gestion Laboral de la Empresa?  <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><ul id=\"wpforms-10093-field_6\" class=\"wpforms-field-required\"><li class=\"choice-1 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_6_1\" name=\"wpforms[fields][6]\" value=\"Se realiza con personal interno en la Empresa\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_6_1\">Se realiza con personal interno en la Empresa<\/label><\/li><li class=\"choice-2 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_6_2\" name=\"wpforms[fields][6]\" value=\"Asesoria-Gestoria Externa\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_6_2\">Asesoria-Gestoria Externa<\/label><\/li><\/ul><\/div><div id=\"wpforms-10093-field_7-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-radio\" data-field-id=\"7\"><label class=\"wpforms-field-label\">Define en que Fase esta la Empresa en la Actualidad  <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><ul id=\"wpforms-10093-field_7\" class=\"wpforms-field-required\"><li class=\"choice-1 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_7_1\" name=\"wpforms[fields][7]\" value=\"Inicial\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_7_1\">Inicial<\/label><\/li><li class=\"choice-2 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_7_2\" name=\"wpforms[fields][7]\" value=\"Crecimiento\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_7_2\">Crecimiento<\/label><\/li><li class=\"choice-3 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_7_3\" name=\"wpforms[fields][7]\" value=\"Estable\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" for=\"wpforms-10093-field_7_3\">Estable<\/label><\/li><li class=\"choice-4 depth-1\"><input type=\"radio\" id=\"wpforms-10093-field_7_4\" name=\"wpforms[fields][7]\" value=\"Dificultades o Decreciendo\" required ><label class=\"wpforms-field-label-inline\" 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Revisar mis n\u00f3minas928 98 07 11 Desde 1997 en Las Palmas +458 empresas atendidas AECE n\u00ba 3962 asesor &#8230; <a title=\"Gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Las Palmas: qu\u00e9 incluye un servicio externalizado\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/asemovar.com\/asesoria\/gestion-de-nominas-en-las-palmas\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Las Palmas: qu\u00e9 incluye un servicio externalizado\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[507],"tags":[],"class_list":["post-10214","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gesti\u00f3n de N\u00f3minas en Las Palmas | Precio y Proceso<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Las Palmas desde 150\u20ac\/mes: altas, bajas, convenios, IRPF e inspecciones. 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