Las empresas que desean o necesitan solicitar un ERTE Canarias Expediente Regulación de Empleo Temporal, les indicamos los datos y Documentos que tienen que aportar para su presentación, que siempre esta SUJETO A APROBACIÓN DE LA AUTORIDAD LABORAL, por lo que es imprescindible recibir la notificación de aceptación.
Erte Canarias, Documentos a Aportar Modulo I
- Poder notarial que acredite la legitimación del representante que formula la comunicación en nombre y representación de la persona jurídica
- Número de los trabajadores afectados, (con indicación del número de hombres y mujeres) indicando si es despido/ la suspensión de contratos y/o reducción de jornada, desglosado
- Número y clasificación profesional de los trabajadores empleados habitualmente en el último año (con indicación del número de hombres y mujeres)
- Documentación que acredite la Fuerza Mayor alegada
- Medios de prueba, informes técnicos
Documentos a Aportar Modulo II
- Comunicación de inicio del expediente a los trabajadores o a sus representantes legales
- Memoria explicativa de la Fuerza Mayor
- Período previsto para el inicio y finalización de la medida adoptada (suspensión/reducción de jornada)
Por cuanto tiempo se va a solicitar el expediente temporal, este tiempo es limitado, si se realiza y lo acepta la autoridad laboral, el trabajador deberá reincorporarse a la finalización del ERTE.
- Criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados por la medida despido/suspensión/reducción de jornada) cuando ésta no afecte a la totalidad de la plantilla